5 [básicas] atitudes que ajudarão você a se destacar no seu trabalho

No atual cenário, em que se tem um mercado de trabalho tão competitivo, para crescer profissionalmente, assumir posições de destaque na empresa ou conquistar um novo emprego, faz-se necessário ir além dos conhecimentos técnicos para exercer determinadas funções. De antemão, o melhor caminho é buscar sempre sair da zona de conforto para não ser apenas mais um e desenvolver novas habilidades.

Cada vez mais, as empresas valorizam funcionários proativos, com competência produtiva e performance. Esses profissionais, normalmente, estão dispostos a diminuir suas limitações, fazendo mais do que se espera, suprindo e superando as expectativas de seus gestores.

Seja você é um Profissional de Segurança do Trabalho ou trabalha em uma Revenda/Distribuidora de EPIs, confira a seguir 5 atitudes básicas que farão você se destacar no mercado de trabalho e alavancar sua carreira!

1) Estabeleça o seu propósito

Certamente, você já ouviu a célebre frase: “se você não sabe aonde vai, qualquer caminho serve”. E ela sintetiza exatamente a primeira atitude a ser tomada por quem quer se destacar na sua carreira: estabelecer um propósito, um caminho a ser seguido. Sem definir o seu propósito, fica difícil determinar que ações você realizará ao longo do ano.

Por exemplo, se você quer que a sua Revenda se destaque em algum segmento no próximo ano, precisa determinar em que área irá investir mais esforços, como por exemplo: “ser a Revenda de EPIs focada em produtos para Soldadores”. Assim, você saberá que precisa reforçar seu estoque de Luvas de Raspa Soldador e outros EPIs correlatos.

2) Trace metas e estratégias

Para que você tenha sucesso na realização dos seus objetivos, é essencial fazer a estipulação de metas. Elas precisam ser desafiadoras, fazendo com que você saia da sua zona de conforto, mas reais, para que você não se frustre por não conseguir realizá-las.

As metas são como degraus de uma escada, quanto mais você sobe, mais se aproxima do que busca. Metas são bem realizadas quando são definidas através de estratégias. É a partir daí que você começa a se destacar em seu emprego ou negócio por otimizar sua produção de forma eficaz, inteligente e rápida.

3) Respeite seus limites

Se destacar não significa trabalhar mais que os outros, levar afazeres para casa ou se ocupar profissionalmente em suas folgas. Ter essa postura não lhe põe em uma posição de destaque, muito pelo contrário!

Se você não respeita seus limites e momentos de descanso e lazer, você pode acabar passando uma imagem desesperada ou de quem não dá conta de suas demandas em tempo hábil, mesmo que você esteja com tudo em dia ou adiantando processos.

Além disso, você pode ficar mais cansado e perder o interesse em suas funções por se sentir sobrecarregado e acabar tendo um baixo desempenho.

4) Vista a camisa da empresa

Ser engajado na empresa faz com que você se sinta mais satisfeito no ambiente de trabalho. E ao transparecer essa satisfação, você ganhará muitos pontos com seus gestores por se mostrar um funcionário comprometido, que acredita na empresa e quer contribuir para o seu crescimento.

Quem trabalha com Revenda de EPIs pode ir além de conhecer a fundo os EPIs que vende como a Luva de Raspa ou a Luva de Vaqueta, pode por por exemplo, aprender mais sobre o dia a dia dos seus clientes e como agregar mais valor à vida deles.

5) Inove na sua área e em suas funções

Graças à rotina e ao cansaço do dia a dia, a maioria dos profissionais tende ao caminho mais previsível. Desse modo, ficam circulando na zona de conforto. Fazer apenas o que se espera de você é agir no automático. Isso lhe mantém na média e faz com que você seja apenas mais um funcionário substituível.

As organizações valorizam profissionais inovadores, que, pensando fora da caixa, conseguem buscar soluções criativas em novos produtos, serviços e processos internos. Um funcionário inovador sempre pensa em como fazer as tarefas de um modo mais prático e em ideias que trarão melhores resultados nas operações. Isso vai fazer com que você seja indispensável e muito importante para a equipe em que você estiver inserido.

Acredite, pequenas atitudes podem mudar a forma como você é visto no seu ambiente de trabalho! Valorize-se!

Agora, conta aqui para a gente, quais dessas dicas você já põe em prática e qual você vai começar a implantar em sua vida profissional.

Abraço e até a próxima.

Até breve!
Fernando Zanelli