Alcançar a ascensão profissional, para alguns, deixou de ser meta e passou a ser apenas um sonho para àqueles que buscam apenas crescer dentro do mercado. Poder ter espaço para ascender profissionalmente, num ambiente de trabalho adequado, e receber estímulos, como cursos e capacitações, tem sido atrelado, cada vez mais, a profissionais que possuam algum destaque entre os demais.
É por isso que é tão importante saber demonstrar bem as suas habilidades através de comportamentos adequados que mostrem como a sua organização profissional pode auxiliar no crescimento da empresa.
Desta forma, que tal conhecer alguns comportamentos que são essenciais para quem quer se destacar como profissional no ambiente de trabalho?
Vale ressaltar que essas competências precisam estar atreladas a uma vontade única que só você possui: O brilho no olhar e o desejo de ir mais longe!
Tenha autoconfiança
Ter autoconfiança vai além do fato de ser o “dono da verdade”, mas sim a habilidade de assumir riscos e ter segurança do seu trabalho. Entretanto, para que a sua confiança não seja abalada, é preciso que você também tenha um autoconhecimento dos seus limites e capacidades.
Assim, juntos eles serão capazes de te levar para fora da sua zona de conforto e ampliar cada vez mais o seu conhecimento e visão técnica e empresarial.
A partir disso, faça uma análise de todas as suas conquistas e determine novas metas, assim você poderá dar sempre continuidade ao seu aprendizado e não cairá na inércia daqueles que são super protetores com seus cargos ou que se sentem superiores demais para dividir qualquer tipo de informação.
É por isso que é importante você ter pleno conhecimento das pessoas que estão ao seu redor, quem são seus aliados e como eles te enxergam dentro do ambiente de trabalho. Caso você não possua um bom relacionamento com seus colegas, procure ajuda de um especialista e melhore a sua capacidade de se relacionar.
Tome a iniciativa
Sempre que houver uma boa ideia em sua cabeça, ponha-a em prática! Agir com rapidez nesses momentos e mostrar a sua capacidade de inovação irão potencializar a forma como você é visto na empresa.
Torne-se um aliado e esteja sempre à disposição independente do momento, ofereça ajuda nos momentos de dificuldade e imprevisibilidade, e faça desses momentos novas oportunidades de crescer e aprender como profissional.
Nesses casos, é importante você analisar bem os custos-benefícios e classificar quais as suas prioridades antes de ir para a ação. Mas atenção, desenvolver atividades ligadas à liderança ou aumento de suas responsabilidades pode ser um caminho sem volta.
Seja competitivo
Saber o seu valor através das suas metas e sempre ir em busca de objetivos além dos esperados irão te preparar a ser mais competitivo e te levar à evidência. Ser visto por seus superiores como um profissional com tendências modernas e inovadoras te levará a uma competição sadia na qual você irá efetuar uma caminhada até o sucesso.
Habilidade ligada às emoções e motivações pessoais, ser competitivo no ambiente de trabalho trará novos questionamentos sobre quais suas metas e objetivos dentro da empresa.
Flexibilize suas atitudes
Lidar com situações inesperadas e saber controlar momentos extremos é uma virtude dentro do mercado de trabalho. Sempre que puder, evite atingir o limite máximo de entrega das suas atividades evitando imprevistos dentro do prazo acordado. Nesses casos, busque ajude e faça desse momento uma boa ocasião para criar laços entre a equipe.
Evite ser pessimista quanto ao cumprimento das suas atividades e, sempre que puder, peça a opinião dos seus colegas sobre o seu trabalho. Assim, você poderá observar outros pontos de vista e pontuar quais os motivos os levaram a ter aquela percepção.
Valorize a vontade do cliente
Esteja sempre atento a investir bem o seu tempo. Ir em busca das necessidades e desejos das outras pessoas é uma boa forma de alcançar a eficácia na hora de satisfazer as vontades do seu cliente.
Evite impor suas vontades pessoais acima do seu trabalho e busque ser o mais flexível possível nesse caso. Desta forma, você poderá avaliar e traçar um histórico de como os seus clientes pensam e, quando houver qualquer problema, rapidamente inverter a situação.
Seja compreensivo e tenha empatia
Se sensibilizar da dor do outro e aprender a lidar com todos é uma boa forma para você ter destaque e ser bem quisto dentro do ambiente de trabalho. Essa técnica é bastante útil para você mostrar o seu lado sensível e humano, além da capacidade de se preocupar com as necessidades externas a empresa.
A persuasão é a alma do negócio
Saiba influenciar e persuadir os seus colegas para que você consiga atingir os seus objetivos de forma honrosa. Apesar de alguns já possuírem naturalmente o dom da persuasão, tenha consigo sempre bons argumentos e una o máximo de aliados que pensam como você para levar as suas ideias para frente.
Aqui, você terá de usar toda a sua capacidade de comunicação e trazer para a sua fala os sentimentos de segurança e certeza. E não confunda: persuadir não é manipular as situações.
Seja um líder
Traga para si a capacidade de atrair seguidores. Motive os seus colegas de trabalho através de opiniões e decisões positivas, fazendo disso uma ação natural do seu dia a dia, e tenha consigo a capacidade de potencializar o seu poder de persuasão por meio da sua equipe.
Ser um líder é por tudo em prática ao mesmo tempo e ter plena consciência de quais os problemas a empresa está passando e como você e sua equipe poderão ajudar a resolver isso.
E não se esqueça, para ser um líder é necessário ser bastante coerente e claro nas suas tomadas de decisão pois, só através das suas atitudes você alcançará o respeito e admiração dos seus colegas.
Por fim, alertamos que, para estar sempre bem quisto dentro do seu ambiente de trabalho, uma das principais habilidades é a nossa capacidade de evoluir, ou seja, nos manter atualizados e termos opinião própria sobre os fatos.
Essas características e habilidades descritas acima irão ajudar a aguçar seu tato e potencializar as suas capacidades. Treine em casa, busque conhecimento nos livros, revistas, palestras, e dedique o seu tempo para ir em busca de uma nova visão de negócio. A partir disso, você poderá analisar o mercado de um jeito diferente e a longo prazo, comparando suas atitudes do passado com as atuais.
Agora, que tal conhecer 5 qualidades essenciais de um técnico de segurança do trabalho?
E já sabe, se puder compartilhar este conteúdo, será ótimo para todo o mercado!
Abraços e até a próxima.
Fernando Zanelli
